“ผู้นำ” คืออะไร และลักษณะที่ผู้นำต้องมี
โต๊ะทำงาน...ไม่ว่าเราจะคอยจัดให้เป็นระเบียบอย่างไร อีกไม่นานก็จะกลับมาไร้ระเบียบ เช่นเดิม มีเอกสารทุกอย่าง แต่พอถึงเวลาจะต้องใช้
กลับไม่เคยหาเจอสักครั้ง แต่การได้จัด โต๊ะทำงานเป็นระยะๆ ก็เป็นสิ่งที่ดีเช่นกัน เพราะเราเองจะมีโอกาสทบทวนเอกสารเก่าๆ ที่ได้รับจากการสัมมนา หรือเอกสารคู่มือต่างๆ บ่อยครั้งที่งานตรงหน้าในแต่ละวัน มาให้เราลืมเอกสารดีๆ เหล่านี้ไปสิ้น เหมือนเอกสารชิ้นนี้ที่จะนำเสนอท่านผู้อ่านคะ จุลสารเข็มขาว : สารเพื่อการประสานงานอาสาสมัครรุ่น ๘ มูลนิธิอาสาสมัครเพื่อสังคม ฉบับที่ ๔ ปี ๒๕๒๙ โดยทีมอาสาสมัครภาคเหนือ เรื่อง“ผู้นำ”ผู้นำคืออะไร และลักษณะที่ผู้นำต้องมี
๑. อดกลั้น
๒. มีมารยาทดีงาม
๓. ได้รู้ได้เห็นมามาก
๔. พยายามติดตามผลงาน และทำ เองให้ได้ มากที่สุด
๕. มองบุคคลที่เหมาะสมที่จะทำงานแทนเรา
๖. เสียสละทุกประการ
๗. รักประชาชน เสมือนญาติพี่น้อง
๘.อย่าประพฤติให้เป็นที่เสียหาย
๙. อย่าพูดแต่ปาก อย่าใช้แต่นิ้วสั่ง
๑๐. อย่ามีพวกเขาพวกเรา
๑๑. ยิ้มก่อน ทักทายก่อนเสมอ
๑๒. ยามทุกข์เข้าช่วยแก้ไข เยี่ยมดูแล
๑๓. พยายามให้เขามีโอกาสทำงานเพื่อเราและส่วนรวมบ้าง
๑๔. แม้รู้ว่าเขาไม่ชอบเรา แต่เราต้องชอบเขาเสมอ
๑๕. อย่าทะเลาะหรือสอบสวนผู้ใต้ปกครอง เพราะเรื่องของเรา
๑๗. อย่าโต้เถียง หรือประณามให้เขาได้อายในที่ชุมชน
๑๘. จงยกย่องผู้ทำความดี "แม้แต่น้อย" ในที่ชุมชนเสมอ และชมสรรเสริญ ฝากผู้อื่นใน ความดีที่เขาทำ
แม้จุลสารฉบับนี้ทำขึ้นตั้งแต่ปี ๒๕๒๙ แต่เนื้อหาทันสมัย ท่านผู้อ่านคิดเห็นอย่างไร หรือว่า ถ้า “ผู้นำ” ควรมีคุณสมบัติอะไรอีก แสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมกันเข้ามานะคะ...
เอ...! แต่ผู้นำเรามีคุณสมบัติข้อไหนบ้างละเนี่ย...